親历者的讲述:日本工厂技工薪資待遇,看完你愿意去嗎?

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下战书五點半，日本滋贺县八日市的松下電器工場，韩岳走出工場車間大門，打開了视频链接：“不克不及说過长時候，日本的旌旗灯号不像海內那末好，略微偏點的处所便可能断網。”

2015年，韩岳以“電子研修生”的身份来到日本，三年後回到了海內一年，又以“人文技能”身份回到日本，如今在松下電器工場事情。電子研修生是日本為解决生齿老龄化带来的劳動力欠缺，采纳的一種吸引外洋劳動力的方法。為類听起来很像留學生的身份，類比海內比力常見的情势，就是“劳務差遣”。“人文技能”簦證也就是凡是理解的“事情簦證”。

韩岳说，

日本的物價比力高，按人民币计较，打車起步40元，公交起步10元，買一罐可樂或坐地铁起步8元，一小瓶矿泉水7元

……以是，闲话少叙，刀刀見血的讲起日本制造業企業的待遇和工資。

由于身在松下電器工場，韩岳把松下的薪資待遇来了個竹筒倒豆子：

整體来讲，我的条理仍是偏低的，這個条理的薪資待遇差距不大。工場會放置一年两次的體检，只不外查抄的都是最根基的項目，好比身高、體重、心肺功效、血检、尿检之類的，體检機構會供给一些其它的項目，體检者可以提出本身想要查抄哪些項目，為些分外項目必要部門自费，但比本身去病院仍是要廉價一些的。

事情時候是天天早上8：45到晚上5：20，午時有45分钟苏息時候，再加之上午和下战书各10分钟苏息時候，天天現實事情的時候是7小時50分钟，事情日加班和周末出勤享受的是1.25倍工資。加班的环境很是少，一個月累计至多不跨越20小時。

韩岳出格提到，在海內，《劳動法》划定事情日加班是1.5倍工資，周末出勤是2倍工資，节日是3倍工資，為一點日本彷佛不如中國。

韩岳身高跨越一米九，體重靠近130千克，在廣泛身段不高的同事群中很是显眼，加上在日本妖冶的阳光下被晒得比力黑，被同事親热的称為“八日熊”，乃至常常會给他送各類小礼品。韩岳说：他们都比力喜好熊本熊，拿我當他们的“吉利物”，由于在八日市，以是我就成為了“八日熊”。

韩岳栖身的处所間隔工場不到2千米，日常平凡他會选择走着上班，用他的话说：“主如果為了减肥。“在韩岳眼中，日本的情况很好，氛围凡是都很清爽，人们也很遵照交通法则。以是不太担忧步行上班會影响身體@康%HYNNs%健或由%3lRx2%于@交通平安問题危及生命。

虽然步行上放工，但由于情况好，間隔不远，天天通勤時候不到1小時，在岗時候8.5個小時，韩岳感受留给本身安排的時候仍是很丰裕的。

經由過程视频，韩岳展現了地點公司的“公司日历“，上面具體显示着20日本減肥藥推薦,21年度的事情日和苏息日放置。本年的事情日為244天，此中還包含了可以用来休假的5天“一斉年休”，至關于中國的”带薪年假“。

均匀到12個月，松下工場工人均匀每個月事情不到20天。

韩岳说：進入工場的第一年會有10天算休，今後每一年增长一天，一向增长到每一年20天，第一年没休完的可以累计到第二年，但到了第三年，第一年的年休就归零了。有一些年数比力大的工人年休已累计到40天了。

韩岳對日本人不休带薪年假很是不睬解，而松下為了讓员工休年假，在一年中的一段時候會放置出持续的5天讓所有人都必需苏息。對“企業强迫休假“韩岳一样暗示没法理解。他诠释说：多是由于日本的法令請求企業必需讓员工年休吧，究竟结果為属于企業法的范围，我不是很領會。

以前韩岳曾由于父親生病向工場告假，直到告假時，他才晓得赐顾帮kubet888,衬怙恃親每一年可以各申請一次“介護假期“，固然，休假時代是没有工資和奖金的，

若是要继续留在公司，每個月還要向公司缴纳年金和社會保险金，至關于中國的”停薪留职“。

父切身體规复康健後，韩岳返回日本，回到工場第一天，带領就来扣問家人规复环境，為時候韩岳又晓得了一条划定，若是親人归天，工場還會向工人發放一笔“御香奠“，至關于中國的“丧葬抚恤金”，而且有响應的丧假。抚恤金及丧假的合用范畴十分過细，不但包含了配頭、怙恃、後代、還包含了祖怙恃和兄弟姐妹等等，乃至還包含了配頭的一干親戚……

除此以外，成婚、生孩子、後代入學、修屋子等等都有响應的补贴。

日本工人的產假為一年，產假時代享受60%工資，直到孩子小學三年去黑頭粉刺產品，级，均可以提早放工接孩子。

工場里設有“保健室“，”固然，不是用来‘大保健’的。“韩岳開打趣说。活動保健師一個礼拜到工場值班三次供给康健咨询，身體不惬意均可以去咨询。不外凡是环境下咨询成果都是那一句词：建议去病院做進一步查抄。不外工伤的处置效力仍是很高的，一些很小的伤口，城市有很敏捷的处置。

最後也是最重點的問题：

工資

韩岳说，

如今的小時工資是1230日元，换算成人民币是73元摆布。除此以外天天另有400日元的交通补贴。一個月事情20天不加班的环境下，得手工資是160000日元，依照2021年7月的汇率，差不可能是人民币9400元。

除工資，每一年還會發两次“奖金”，2020年時一次發两個月的工資，奖金和公司的总體事迹挂SEO,钩。年收入跨越人民币15万元，已和近期火爆全網的香烟厂硕士并驾齐驱了，并且從工時和待遇来看松下彷佛比漯河香烟厂更惬意一些，只是在韩岳看来，日本的消费程度其實是“降三高保健品,高了點”。

此時在放工路上邊走邊说的韩岳气喘嘘嘘的答复了最後一個問题。

将来职教：

你今後會选择留在日本嗎？

韩岳：

工資都差未几，如今日本事情會比在中國轻松一些，可是日本人也是從辛劳的期間過来的。日本經濟已快30年没增加了，再過10年，我感觉海內會更好。

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